2018年是重庆飞洋控股集团稳健扩张的一年。这一年，我们坚持贯彻战略部署，产业发展有序多元，项目成功扩张至四省十一城；这一年，我们夯实内力研磨产品和物业服务品质，《5i梦想价值体系》和《物业服务一标七心》相继发布。在快速发展的道路上，为充实飞洋人才队伍，提升人才核心竞争力，“吃机计划  职在必得——重庆飞洋控股集团2019年度校园招聘”乘势拉开帷幕。

吃机计划  职在必得

   从9月18日开始，承载着全体飞洋人期待与厚望的“吃机计划 职在必得”隆重登陆各大校园。我们跨越重庆、四川、湖北、贵州四省，先后在重庆大学、重庆理工大学（花溪校区）、重庆交通大学、西南交通大学（犀浦校区）、武汉工程大学（武昌校区）、湖北工业大学、贵州大学（花溪校区）开展了共计7场校园招聘。截止10月26日，共计收到网申简历2263份，30%以上为研究生学历，涉及投资拓展、成本、工程、设计、财务等十余个专业；宣讲到场人数732人；首轮面试通过246人，通过率33.6%，最终52名优秀学子脱颖而出，成为飞洋控股集团这个幸福大家庭的新成员。

 

七大高校学子的热情互动

   这些来自七所不同高校的学子们，用新锐观点的问题解答、机智灵活的同组辩论，向我们展示了新时代大学生的风貌，让我们更加期待他们加盟飞洋之后的广阔未来。

   人才建设刻不容缓，为提升人才素质和企业综合竞争力，增强自我造血机能，针对校招生，飞洋控股集团设立了专项人才培育机制：将通过高管团队“一对一”辅导培训、校招生个人职业晋升专项通道、科学完备的薪酬福利体系，全力保障校招生的培养与发展。与此同时，企业持续加大人才建设力度，围绕员工个人能力、团队能力、协作能力、潜力开发等多个维度培养夯实企业人资力量，致力于构建一支综合素质优异、学历结构合理、人才储备充足、适应作战能力强的飞洋之师。

 

     精心准备的礼品

   随着最后一场终试结束，重庆飞洋控股集团2019年度校园招聘圆满落幕，同学们的职业生涯即将开启，相信优秀新人的加入将会助力飞洋更飞扬。伴随企业快速发展，及实现“人才强企”的人才战略，明年飞洋控股集团将奔赴更多的城市和校园，寻找飞洋未来之星，携手2000余名飞洋人挥洒激情与热血、实现光荣与梦想。